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中工网讯 女职工作为钢铁企业职工队伍中的一个特殊群体，面临着岗位竞争及自身素质的挑战等诸多压力。加强对她们的开发与管理，有利于女工人才的充分发挥，有利于女工地位的提高，有利于企业的全面发展。因此，河钢宣钢设备能源部仓储配送中心工会鼓励女工奋发学习，争做知识型、学习型员工。一是通过让她们接受正规的专业知识和专业技能训练，提高她们的综合素质；二是积极鼓励她们结合本职工作自学成才，参加各种学历教育，提高自身的业务和理论水平。三是针对专业技术需要，进行岗位培训，引导女工成为学习型、知识型专型女工，真正撑起“半边天”。（李海英）