你好,海霸家具有限公司的评价很不错:
营销方面,海霸坚持“内外销并举,直经销共进”。目前内销团队大力发展国内经销商,把我们最完美,人性化的设计带到每个城市。采用“人人是老板”的责任中心模式;其他区域采用品牌授权的方式。这两种模式互为补充,相得益彰,是今后办公家具领域中最具发展前景和竞争力的销售模式。外销的国家和地区达到40多个,占销量90%以上的产品是海霸自主研发设计的。品牌推广的力度不断加大,目前已经在总的销售额占据一定的份额,这有效地支持了营销业务拓展,进一步展示和宣传了“让工作成为一种享受”的经营理念。
企业坚持采用“制度流程、人、信息化”三位一体的管理方式。通过每周主管会议,并成立流程推进小组,使每个部门制定完善的工作制度和流程,在实践中执行,同时还配套稽核部门审核流程执行的情况。通过各种有效渠道不断引进中高级人才和大学生员工,并采用行之有效的培训体系,比如说,每个大学生进入公司后,从基层开始做起,使他们学到的理论真正能和实践结合起来,目前这种方式已经获得了学员、家长、学校以及社会的认可,认同是培养专业人才的“第二学校”,让他们把理论运用到实际当中,把自己融入到企业当中,做一个更有责任心的海霸人。