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法律上每周工作不超过40小时，每周有一天休息日就是合法的所以从通知看这个规定并不违法，单位是缩短了每天工时，所以周六属于普通工作日，周日是休息日，加班给200%工资如果单位确实按这个通知执行就没问题

走遍大中华 2024-06-03

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幸福的小猫zz 2024-05-23

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美梦似路长！ 2024-05-15

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小麻烦ly 2024-05-12

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